Cenário econômico
mundial ainda é cauteloso
No Brasil, 71% das empresas pretendem
aumentar as contratações este ano, 20% não esperam mudanças em
relação a 2012 e apenas 5% pensam em reduzir o quadro de
funcionários. As áreas que mais devem contratar as de serviços ao
consumidor, tecnologia da informação e administração.
Esses dados são de uma pesquisa da
Career Builder realizada em novembro do ano passado com mais de seis
mil profissionais de Recursos Humanos das dez maiores economias do
mundo.
Não foram incluídas na pesquisa as
contratações temporárias ou com jornada de trabalho parcial.
No ranking dos mais otimistas também
estão os outros países do BRICs. Na Índia, 67% das empresas
seguirão de empresas contratando. Na Rússia em terceiro, 48% . Na
China, 52% das empresas planejando contratar, mas 27% delas indicando
demissões.
Nos EUA, apenas 26% das empresas
pretendem aumentar as contratações e 9% trabalham com um cenário
de demissões. Para 55% não haverá mudanças.
Na Europa a perspectiva mais forte é
de demissões ou manutenção dos números de 2012. Na Alemanha, país
mais bem-colocado depois dos BRICs, 29% esperam contratar mais, 15%
preveem cortes e a maioria, 53%, não espera mudanças. Já na
Itália, colocada em último lugar no ranking dos mais otimistas, um
terço das empresas espera diminuir o número funcionários enquanto
43% não preveem mudanças.
Satisfação
As expectativas para 2013 refletem o
nível de satisfação dos empresários em relação a 2012, também
medido pela pesquisa. Mais de 60 por cento dos empregadores, nos EUA
e nos países do BRICs informou que a situação financeira de sua
empresa é mais forte em relação ao mesmo período do ano passado.
No Brasil, esse percentual chegou a 80% dos entrevistados e na Índia
a 81%.
A CareerBuilder é uma das
mais importantes agências de trabalho do mundo e opera nos Estados
Unidos, Europa, América do Sul, Canadá e Ásia.
Acesse o site da Career Builder.
